NO PAGARÁN A TRABAJADORES DE 'MAGALY TEVE' HASTA QUE SU JEFA SALGA LIBRE
Más de 30 personas quedaron en situación incierta hasta que la conductora de televisión salga libre
Fuentes de ATV informaron a elcomercio.com.pe que el 80% del equipo de trabajo de Magaly TeVe dejó de laborar al día siguiente que su jefa, Magaly Medina, fuera sentenciada a cinco meses de prisión efectiva el pasado jueves 16 de octubre.
En una reunión que sostuvieron con José Gordillo, administrador de MMTV Producciones SAC (empresa de propiedad de la conductora), se le informó al personal, conformado por más de 30 trabajadores, que hasta que Magaly Medina no sea liberada "todos permanecerán en 'stand by' hasta nuevo aviso". Es decir, no asistirán a laborar al canal de televisión hasta que Magaly Medina recupere su libertad.
Según trascendió, la medida tiene que ver con que la 'Urraca' firmó un contrato por aparición en pantalla como conductora del espacio de farándula Magaly TeVe y "mientras eso no suceda, no puede haber programa".
El personal está a la espera de que el hábeas corpus que ha presentado el abogado César Nakazaki sea favorable a la conductora y que se resuelva lo más pronto posible, de manera que puedan reintegrarse a las labores y así poder recibir con seguridad su sueldo.Todo el personal de Magaly TeVe tiene contrato vigente hasta diciembre de este año y la incertidumbre del grupo pasa porque no ha recibido una respuesta concreta si es que se le reconocerá sus haberes hasta esa fecha. En tanto, existe confianza que así sea, porque esta fuente le aseguró a elcomercio.com.pe que "Magaly siempre ha sido muy puntual en los pagos de sueldo, gratificaciones y utilidades".
Tan solo un grupo de siete personas (conformado por un reportero, un camarógrafo y personal de producción) permanece laborando como medida preventiva.Ayer el Cuarto Juzgado Penal de Lima que recibió el hábeas corpus entrevistó a la jueza María Cabrera Vega para conocer las razones exactas que llevaron a la magistrada a imponerle una sentencia drástica a la Medina.
Por el momento, gran parte del cuarto piso de ATV, lugar donde están instaladas las oficinas de producción del programa Magaly TeVe, lucen desoladas desde el viernes 17 de octubre. Al menos hasta nuevo aviso.
En una reunión que sostuvieron con José Gordillo, administrador de MMTV Producciones SAC (empresa de propiedad de la conductora), se le informó al personal, conformado por más de 30 trabajadores, que hasta que Magaly Medina no sea liberada "todos permanecerán en 'stand by' hasta nuevo aviso". Es decir, no asistirán a laborar al canal de televisión hasta que Magaly Medina recupere su libertad.
Según trascendió, la medida tiene que ver con que la 'Urraca' firmó un contrato por aparición en pantalla como conductora del espacio de farándula Magaly TeVe y "mientras eso no suceda, no puede haber programa".
El personal está a la espera de que el hábeas corpus que ha presentado el abogado César Nakazaki sea favorable a la conductora y que se resuelva lo más pronto posible, de manera que puedan reintegrarse a las labores y así poder recibir con seguridad su sueldo.Todo el personal de Magaly TeVe tiene contrato vigente hasta diciembre de este año y la incertidumbre del grupo pasa porque no ha recibido una respuesta concreta si es que se le reconocerá sus haberes hasta esa fecha. En tanto, existe confianza que así sea, porque esta fuente le aseguró a elcomercio.com.pe que "Magaly siempre ha sido muy puntual en los pagos de sueldo, gratificaciones y utilidades".
Tan solo un grupo de siete personas (conformado por un reportero, un camarógrafo y personal de producción) permanece laborando como medida preventiva.Ayer el Cuarto Juzgado Penal de Lima que recibió el hábeas corpus entrevistó a la jueza María Cabrera Vega para conocer las razones exactas que llevaron a la magistrada a imponerle una sentencia drástica a la Medina.
Por el momento, gran parte del cuarto piso de ATV, lugar donde están instaladas las oficinas de producción del programa Magaly TeVe, lucen desoladas desde el viernes 17 de octubre. Al menos hasta nuevo aviso.
Fuente: www.elcomercio.com.pe
1 comentario:
Si bien sabemos que el caso de la señora Medina fue muy controvercial, en el cual estuvieron involucradas muchas personas, considero una injusticia el hecho de dejar en "stand by" a casi todo su personal con la incertidumbre de la dependencia del futuro de su jefa. Bajo la información dada, los trabajadores aun tienen contrato vigente, por tanto eso hace suponer que aun se les debe sus remuneraciones hasta aquella fecha en donde la señora Medina fue encarcela, en este caso se estaria violando uno de los derechos constitucionales del trabajador que es el de no prestar servicios sin algun beneficio o retribución.
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